Quan hệ giữa người lao động và người sử dụng lao động là quan hệ thuần túy về mặt lợi ích. Các bên trong quan hệ này đều hướng đến những nhu cầu về lợi ích khác nhau và mong muốn đạt được nhờ sự hợp tác với phía bên kia. Dựa trên nền tảng là sự gắn kết về lợi ích cho nên một phần lớn các trường hợp ng...

Lao động chưa thành niên là đối tượng lao động đặc biệt. Do sự khác biệt về độ tuổi, thể chất, tâm sinh lý…cho nên pháp luật có những quy định riêng đối với người lao động thuộc lứa tuổi này nhàm đảm bảo được các quyền, lợi ích phù hợp với khả năng lao động cũng như phù hợp với độ tuổi.